Reconocimiento académico de planes de formación

 

Las empresas pueden acordar con un centro de formación profesional la validación y el reconocimiento académico de la formación impartida a sus trabajadores, para que tengan los mismos efectos académicos que la formación del sistema educativo.

¿En qué consiste?

La validación de la formación impartida por las empresas y las organizaciones a su personal se hace en relación con las unidades formativas o módulos profesionales de los títulos oficiales de formación profesional. La formación es válida para los centros que ofrecen este servicio y ha de ser similar, tanto en contenidos como en duración, a alguna de las unidades formativas de los títulos.

El centro que valida el contenido de la formación con la entidad, hace un seguimiento y realiza la prueba de validación de las personas que han sido formadas.

Las personas que validan la formación obtienen un certificado académico de la unidad formativa o módulo profesional, que puede resultar suficiente para obtener un título, siempre que dispongan de los requisitos de acceso legalmente establecidos.

Los centros pueden dar soporte a las empresas en la organización de la formación.

¿A quién va dirigido?

A empresas, entidades u organizaciones sindicales o empresariales que quieran que la formación impartida a su personal, afiliados o socios tenga un valor académico en relación con los títulos de formación profesional del sistema educativo.

Beneficios

Posibilita validar la formación recibida en las empresas y entidades como parte de los títulos de formación profesional del sistema educativo.

Posibilita el reconocimiento académico de la formación continua impartida por las empresas y las entidades a su personal.