CFGS de Integración Social

PLAN DE ESTUDIOS

• 1r CURSO

  • Módulo 1: Contexto de la intervención social

    Identificar y comprender los distintos contextos sociales, así como las características y necesidades particulares de los colectivos con los que se trabaja, a fin de tener una visión global de la realidad de la integración social.

  • Módulo 2: Metodología de la intervención social

    Analizar, reconocer y utilizar los elementos de planificación y evaluación de la intervención social, desarrollando las competencias de organización, dinamización y evaluación de proyectos.

  • Módulo 3: Promoción de la autonomía personal

    Organizar y desarrollar programas de promoción de la autonomía personal y social de los/las usuarios/as de la integración social, estimulando la movilidad, la realización de actividades de la vida diaria y el mantenimiento y la rehabilitación de las capacidades cognitivas.

  • Módulo 6: Atención a unidades de convivencia

    Establecer una estrategia de intervención en familias y otras unidades de convivencia, determinando las técnicas y herramientas de evaluación en contextos como la prevención de la violencia de género.

  • Módulo 7: Apoyo a la intervención educativa

    Desarrollar las habilidades necesarias para llevar a cabo el apoyo a la intervención educativa como técnico de centro escolar, prestando atención a la implementación de un modelo inclusivo.

  • Módulo 9: Habilidades sociales

    Enfocado en trabajar la competencia social de los futuros profesionales que no tanto la de las personas usuarias.

  • Módulo 10: Primeros auxilios

    Aplicar las técnicas fundamentales de primeros auxilios en el contexto de la integración social, siguiendo los protocolos establecidos frente a situaciones de emergencia y riesgo sanitario.

  • Módulo 11: Formación y orientación laboral

    Adquirir los conocimientos necesarios para la incorporación y la integración del alumnado en el mercado laboral, teniendo en cuenta el perfil específico de cada alumno/a así como sus intereses y necesidades. Adquirir las nociones básicas de prevención de riesgos laborales para garantizar el seguro desarrollo de la actividad laboral.

  • Módulo 12: Empresa e iniciativa innovadora

    Fomentar la iniciativa emprendedora y el conocimiento del mundo de la empresa mediante la creación y puesta en marcha de una microempresa.

• 2o CURSO

  • Módulo 4: Inserción sociolaboral

    Analizar el contexto y la función de la inserción sociolaboral teniendo en cuenta el entorno laboral, el marco legal y los recursos correspondientes, a fin de planificar una estrategia de intervención adaptada a las necesidades de los/las usuarios/as.

  • Módulo 5: Sistemas aumentativos y alternativos de comunicación

    Adquirir los conocimientos fundamentales para aplicar sistemas alternativos y aumentativos de comunicación en la relación con usuarios/as con dificultades de comunicación oral, con el propósito de brindarles el soporte necesario.

  • Módulo 8: Mediación comunitaria

    Diseñar estrategias de mediación en función del contexto sociocultural en el que se lleven a cabo, con especial énfasis en la prevención de conflictos y la evaluación de los resultados de la intervención.

  • Módulo 9: Habilidades sociales

    Aprender a utilizar las herramientas y recursos imprescindibles para mejorar las habilidades sociales del usuario/a en el contexto familiar, social, laboral e interpersonal.

  • Módulo 13: Proyecto de integración social

    Desarrollar un proyecto de integración social basado en la innovación y la utilidad práctica, mediante la utilización de tecnologías presentes actualmente en el mercado laboral.

  • Módulo 14: Formación en centros de trabajo

    Poner en práctica la formación adquirida en los módulos previos en el contexto de una empresa o entidad comercial activa.