CFGM Gestión Administrativa
El
Ciclo Formativo de Grado Medio (CFGM) es una etapa de formación que capacita al alumno/a para que pueda acceder al mercado laboral.
Se basa en una formación profesional de carácter práctico que elimina los contenidos generales para potenciar los específicos, con la intención de centrar la acción formativa en la capacitación profesional básica.
AccesoPueden acceder al
CFGM:
- Alumnos con título de Graduado en Educación Secundaria (Graduado ESO).
- Alumnos amb título de Técnico Auxiliar (FP 1r Grado).
- Alumnos con 1º y 2º de BUP totalmente aprobados.
- Prueba de acceso a Ciclos Formativos de Grado Medio para personas de 17 o más años.
- Alumnos con título de técnico auxiliar (FP 1r Grado).
Duración 1.300 horas, distribuidas en un curso académico.
(990 horas lectivas y 310 de formación en centros de trabajo)
Salidas Académicas
Salidas Profesionales
- Registro, proceso y transmisión de la información.
- Realización de las gestiones administrativas de compra y venta de productos o servicios.
- Gestión administrativa de personal.
- Gestión administrativa de tesoreria y registros contables.
- Información y atención al cliente sobre productos y/o servicios financieros y de seguros.
- Gestión administrativa en la Administración pública.
Titulación
Técnico en Gestión Administrativa.
Créditos
- Comunicación y archivo
Técnicas para potenciar la comunicación escrita y verbal en el ámbito de trabajo: redacción de cartas, fax, correos electrónicos, y prácticas de atención telefónica. Desarrollo de técnicas de archivo.
Herramientas informáticas: aplicación de WORD
- Operatoria de teclado
Aprender el uso correcto del teclado del ordenador y las técnicas para mejorar el rendimiento en la transcripción de documentos
- Gestión administrativa de compraventa
Teoría y práctica sobre el conjunto de gestiones comerciales que se producen en los departamentos de compras y de ventas de las empresas.
Herramientas informáticas: conocimientos básicos de FACTURAPLUS
- Gestión administrativa de personal
Conocer los derechos y deberes del trabajador, así como saber interpretar los documentos propios de una relación laboral.
Herramientas informáticas: conocimientos básicos de NOMINAPLUS
- Contabilidad general y tesorería
Metodología contable: asientos, balances, cuentas anuales (nivel medio). Aplicación del nuevo Plan General Contable.
Herramientas informáticas: conocimientos básicos de CONTAPLUS
- Productos y servicios financieros y de seguros
Conocimientos del sistema financiero: Estudio de las operaciones financieras a corto y largo plazo, gestión de la tesorería en la empresa. Productos de seguro más habituales
- Principios de gestión administrativa pública
Estudiar las actuaciones de la Administración Pública, en el contexto social, económico y laboral. Conocer la organización del Estado, las Comunidades Autónomas y la Administración Local.
- Aplicaciones informáticas
- Elaboración de documentos con textos, gráficos y datos numéricos con el diseño y estilo adecuado a la finalidad del documento.
Herramientas informáticas: WORD, EXCEL, POWER POINT (nivell medio)
- Formación y orientación laboral
Familiarizarse con el marco legal y económico que regula y condiciona tanto la actividad profesional como el acceso al mundo laboral.
- Formación en centros de trabajo
Desarrollar en un entorno real, empresa o entidad, la formación recibida en el centro educativo. Se realiza en empresas colaboradoras.
- Síntesis
Integrar todos los conocimientos aprendidos en los diferentes créditos del ciclo mediante la gestión de una empresa simulada.